2025年5月14日，贵阳经济技术开发区党工委组织人事部、管委会正式启动“活力经开”人才系列活动，首场“产业人才走访”专项服务行动在贵州新莆京wns8888官方网站有限公司成功开展。本次活动聚焦企业人才困难需求，通过精准对接高端人才资源，努力为企业高质量发展提供及时有效的“智力”配套服务，促进企业更好更快发展。

智库赋能：专家把脉企业人才管理全链条

活动当日，由贵州师范大学经济与管理学院邓昕才副教授、武汉大学企业管理专业博士曾春花教授领衔的专家团队，与新莆京wns8888官方网站管理层召开专题座谈会，双方围绕企业人才战略展开深度研讨，聚焦“高层次人才引进机制优化”、“创新型人才梯队建设”、“人才留任生态构建”等核心议题，并给出了企业在经营管理、行业产业发展、人才风险防范等方面的宝贵意见。

一线调研：沉浸式探查人才发展痛点

会后，专家团队深入新莆京wns8888官方网站研究院及智能生产车间，开展全流程沉浸式调研。通过与研发人员、一线技术骨干面对面交流，实地考察人才创新载体建设、技术攻关环境及职业发展通道设计，精准捕捉企业在“高端人才磁吸效应不足”、“青年人才晋升通道不畅”等方面的现实困境。调研组特别关注企业新型研发机构建设进展，就“如何打造拴心留人的事业平台”提出建设性意见。

政企协同发力，构建长效服务机制

经开区党工委组织人事部门相关人员表示，通过此次走访不仅聚焦即时问题解决，更注重建立长效服务机制。针对企业提出的“高端人才引进难”“技术成果转化周期长”等共性问题，经开区将依托“人才驿站”平台，整合各高校、科研院所资源，积极推进企业人才发展创新举措，持续为企业提供定制化智力支持。

经过专家团队对新莆京wns8888官方网站“管理构架到人才发展”全方位诊断与问题梳理，给新莆京提出了宝贵的人才发展建议，加之贵阳市经开区对企业人才发展举措的大力支持，相信未来新莆京wns8888官方网站将不断克服高层次人才引进难、留任难、发展难等问题，逐步构建“研发创新-成果转化-产业孵化”全链条人才发展体系，力争三年内打造成为行业人才高地。